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Sostenibilita

La nostra visione

In IGS, fin dal principio della nostra attività, abbiamo sempre prestato particolare attenzione alla sostenibilità ambientale, sociale e di governance, ponendola alla base del nostro modello industriale. In linea con le priorità e le aree di impegno individuate, integriamo progressivamente negli obiettivi e nei processi aziendali iniziative volte ad incrementarne la sostenibilità. Esprimiamo il nostro impegno verso la sostenibilità tramite una gestione responsabile dei nostri asset, delle nostre persone e dell’ambiente che ci circonda, con un continuo adeguamento ai migliori standard ESG, sia nel perseguimento degli obiettivi industriali sia nella gestione quotidiana della vita aziendale.

UN Sustainable Development Goals

Un piano d’azione per le persone, il Pianeta e la prosperità. È l'Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, sottoscritta il 25 settembre 2015 da 193 Paesi delle Nazioni unite, tra cui l'Italia, per condividere l'impegno a garantire un presente e un futuro migliore al nostro Pianeta e alle persone che lo abitano. 
L'Agenda globale definisce 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile (Sustainable Development Goals – SDGs) da raggiungere entro il 2030, articolati in 169 Target, che rappresentano una bussola per porre l'Italia e il mondo su un sentiero sostenibile. Il processo di cambiamento del modello di sviluppo viene monitorato attraverso i Goal, i Target e oltre 240 indicatori: rispetto a tali parametri, ciascun Paese viene valutato periodicamente in sede Onu e dalle opinioni pubbliche nazionali e internazionali. 
IGS ha selezionato 9 SDGs sui quali le azioni ESG di IGS possono avere un impatto

La nostra Politica ESG
Nel 2020, abbiamo elaborato e approvato una politica in cui sono definite le priorità e le aree di impegno del nostro percorso di sostenibilità. In particolare:
  • Carbon neutrality within energy transition, per assumere un ruolo attivo nella transizione energetica verso un contesto low-carbon e ponendoci in prima persona l’obiettivo di ridurre le emissioni GHG.
  • Caring for people, per garantire un ambiente di lavoro stimolante, in cui le nostre persone possano sviluppare al meglio le proprie competenze e in cui vengano promossi i migliori talenti, senza discriminazioni, salvaguardando parallelamente il contesto locale e le comunità che vi abitano.
  • Spreading responsible business and ethics, per condurre il nostro business in modo responsabile e sostenibile con il supporto di validi strumenti di governance, compliance, gestione e controllo.
Carbon neutrality within energy transition
In IGS perseguiamo la neutralità carbonica assumendo un ruolo attivo nell’attuale contesto di transizione energetica con l’obiettivo continuo di ridurre le nostre emissioni GHG. Inoltre, attraverso la digitalizzazione del nostro modello operativo ci proponiamo come fornitore di servizi di flessibilità energetica, sempre più necessari in un percorso verso la sostenibilità, tramite l’applicazione di modelli innovativi che, in prospettiva, promuovano prodotti energetici a basso impatto emissivo.

Highlights 2025

0

%

Acquisto di energia elettrica al 100% prodotta da fonti rinnovabili per i consumi dell’impianto di stoccaggio

0

%

Impronta carbonica ridotta da 22.778 t CO2e a 4.681 t CO2e dal 2019 al 2025 (-80%)

WTP

Impianto di trattamento dell’acqua geologica

Realizzazione di un Impianto di trattamento dell’acqua geologica (WTP) per trattare e gestire le acque derivanti dalle attività dell'impianto, che oggi costituiscono un rifiuto, in conformità alle normative ambientali e di sicurezza

ISO 14001

Certificata

Conformità ISO 14001 (certificata)

0

%

Consumi idrici ridotti del 35% dal 2021 (da 3.767 l a 2.441 l)

La riduzione della nostra carbon footprint
Secondo quanto stabilito all’interno del nostro ESG plan, a decorrere dal 2019 abbiamo iniziato a calcolare la nostra carbon footprint redigendo un inventario delle emissioni di gas ad effetto serra (Greenhouse Gases o GHG).
Il calcolo della carbon footprint di IGS viene effettuato sulla base di una procedura dedicata, e seguendo una metodologia che nel 2021 è stata certificata conforme allo standard ISO 14064-1:2018 da una terza parte indipendente. Si tratta del primo ed essenziale passo per la progressiva riduzione della stessa carbon footprint.
Coerentemente con quanto definito dagli standard di rendicontazione stabiliti dal GHG Protocol 3, le emissioni di IGS sono rappresentate sulla base della distinzione in 3 categorie: emissioni Scope 1, Scope 2 e Scope 3.

Scarica qui la Relazione sulla metodologia utilizzata per la stima delle emissioni 2025

Caring for people
Ci prendiamo cura delle nostre persone garantendo un ambiente di lavoro stimolante, in cui tutti possano sviluppare al meglio le proprie competenze e in cui vengano promossi i migliori talenti, senza discriminazioni.
Allo stesso modo ci impegniamo per salvaguardare il contesto locale in cui operiamo e le comunità che ci ospitano.

Highlights 2025

0

Infortuni

infortuni rilevanti a personale IGS

ISO 45001

Conformità ISO 45001 Certificata

0

Ore

formazione erogate

0

%

dipendenti a tempo indeterminato

6°

anno

di sostegno al progetto di educazione ambientale “Nuvole a Motore”-"Play4Climate" per il biennio accademico dal 2024-2026

Spreading responsible business and ethics
Operiamo e sviluppiamo il nostro business in modo responsabile e sostenibile con il supporto di validi strumenti di governance, gestione e controllo. Nell’ambito del nostro campo di azione, siamo impegnati nella prevenzione e nel contrasto di ogni forma di corruzione e nell’eliminazione di qualsiasi tipologia di discriminazione.

Highlights 2025

0

episodi di corruzione o di rilievo per il Decreto Legislativo 231/2001

100/100

GRESB assessment (punteggio attribuito da un ente indipendente nella valutazione della sostenibilità aziendale)

134

tra appaltatori, fornitori e consulenti valutati secondo criteri sociali (valutato l’8% dei nuovi fornitori)

ISO

Conformità ISO 37001 e 27001 (certificata)

IGS crede fermamente che una delle componenti fondamentali per una crescita sostenibile sia la gestione etica dell’attività aziendale. Pertanto l’Etica d’impresa è il filo conduttore delle attività di IGS e coinvolge tutte le regole alle quali è improntato lo svolgimento del nostro business. L’Etica d’impresa permea la nostra Governance a tutti i livelli e comprende anche il grande impegno di IGS nell’attività di compliance. La compliance include sia la formazione dei dipendenti su come le regole e i codici si applicano alle loro attività e comportamenti e su come fronteggiare eventuali situazioni critiche, sia l'attività di monitoraggio e di controllo interno a più livelli.

Per maggiori approfondimenti, consulta la sezione “etica, governance e compliance”

Politica di diversity management

La diversità culturale rappresenta per noi un valore ed una priorità, e riteniamo che essa contribuisca a garantire il rispetto reciproco nell’ambiente di lavoro, la performance dei lavoratori e la reputazione esterna dell’azienda.

Scarica qui la nostra politica di diversity management

ESG Roadmap
Completed actions
Ongoing actions
Planned actions
Power purchase from certified renewable sources
Real-time micro-seismicity monitoring and data availability on the website
Air, water, and soil periodic monitoring (incl. underground gas detection campaigns)
Environmental system certified ISO 14001
GHG certified ISO 14064-1:2018
Water Treatment Plant (WTP)
H2 –CH4 mix storage evaluation
H&S system certified ISO 45001
Effective work-related injuries prevention
Covid-risk contingency plan
Antiflu seasonal vaccination
2021-23 Sponsorship of a project at local schools on climate change (“NaM +P4C”)
Policies and procedures for enhancing meritocracy, growth, WLB (e.g. salary review, gender equality, permanent smart working policy)
Monitoring working environment through periodic survey
Legality protocol with Prefecture during construction
Mature 231 system, whistleblowing policy, suppliers selection process
Anti-corruption system certified ISO 37001
Structured audit system, including audits by 231 Body, anti-corruption function, Internal Auditor
GRESB assessment and ESG monitoring plan as part of IGS governance
Sustainability reporting
Implemented ERM methodology with ESG metrics
Ambiente
  • Monitoraggio e rendicontazione dell’impronta carbonica
    IGS si impegna a contenere la propria intensità emissiva riguardo alle emissioni climalteranti.
    • A tal fine, IGS calcola annualmente la propria carbon footprint attraverso la redazione di un inventario delle emissioni di gas ad effetto serra (Greenhouse Gases o GHG). Il calcolo della carbon footprint di IGS viene effettuato ai sensi del GHG Protocol ed è stato certificato da una terza parte indipendente secondo lo standard ISO 14064-1:2018.
    • Inoltre, IGS dal 2020 acquista per l’impianto solo energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili e coperta da certificati di Garanzia di Origine (GO).
    • IGS monitora l’effetto dei cambiamenti climatici sui propri assets attraverso studi dedicati e costantemente aggiornati (link al climate risk assessment).
  • Piano di transizione
    IGS elabora un piano di transizione in linea con gli accordi di Parigi, al fine di garantire il proprio contributo al raggiungimento degli obiettivi climatici europei (link al piano di transizione ).
  • WTP
    IGS ha realizzato un impianto di trattamento dell’acqua geologica (water treatment plant o WTP) che ridurrà significativamente gli impatti legati allo smaltimento di questo rifiuto.
    L’impianto apporterà un beneficio alle comunità locali riducendo drasticamente il transito delle autocisterne per lo smaltimento delle acque geologiche, oltre a ridurre i rischi derivanti da eventuali interruzioni del servizio di stoccaggio gas in caso di indisponibilità dei soggetti abilitati allo smaltimento.
    In sintesi, la quantità di rifiuti prodotti si ridurrà drasticamente, poiché l’acqua geologica verrà trattata in sito e riutilizzata per scopi irrigui.
Sociale
  • Sicurezza delle persone
    La sicurezza dei propri dipendenti ed appaltatori rappresenta un punto cardine per tutte le attività svolte da IGS. Per tale motivo, l’Azienda è dotata di un Sistema di Gestione Integrato Ambientale e per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGS), redatto in conformità con quanto richiesto dalla normativa c.d. “Seveso”, attuata in Italia, da ultimo, con il D.Lgs. 105/2015, cui è sottoposto l’impianto di Cornegliano Laudense, e certificato in conformità agli Standard ISO 14001 e ISO 45001.
  • Monitoraggio della micro-sismicità
    La micro-sismicità dell’area del giacimento viene monitorata su base volontaria mediante una rete microsismica, che permette, con rilevazioni in continuo, di verificare che non sia presente sismicità riconducibile alle attività che si svolgono nell’impianto dovute allo stoccaggio del gas nel giacimento. Le informazioni acquisite dalla strumentazione di precisione installata sono analizzate da un organismo di ricerca indipendente e sono rese disponibili in tempo reale su un apposito sito internet (http://rete-cornegliano.crs.inogs.it/). Nessun fenomeno sismico legato alle attività di IGS è mai stato rilevato.
  • Investimenti e interventi sulla comunità
    Per le scuole del territorio lodigiano, IGS dal 2019 finanzia il progetto di educazione ambientale “Nuvole a Motore”, volto ad incrementare la consapevolezza ambientale delle nuove generazioni attraverso l'insegnamento del rapporto tra energia, meteo e clima su basi scientifiche – “Nuvole a Motore – Play4Climate”.
  • Diversità e pari opportunità
    IGS ha adottato una specifica politica a tutela della diversità e dell’inclusione nella cultura aziendale.
  • Politiche ESG fornitori e appaltatori
    Nell'ottica di un costante miglioramento delle performance di sostenibilità e di un monitoraggio volto alla prevenzione dei rischi, IGS considera fornitori, appaltatori e consulenti come alleati fondamentali per la gestione corretta e lo sviluppo sostenibile del proprio business. A tal fine, vengono valutati nell'ambito del processo di selezione, aspetti ambientali, sociali (in particolare salute e sicurezza) e di governance.
  • Formazione
    IGS eroga ampia e specifica formazione a tutto il personale aziendale, che include corsi in ambito HSE, formazione in materia 231 e anticorruzione, oltre alla formazione tecnico manageriale, e ad approfondimenti specifici su sostenibilità e cyber security.
    Nel corso del 2025, IGS ha erogato 1.637 ore (per un totale di 34 ore medie), di cui 783 in ambito HSE, 219 su tematiche di conformità normativa, prevalentemente incentrate sul modello 231 ed il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione (nonché le norme interne adottate da IGS per la selezione delle terze parti), 635 su altri aspetti, inerenti, ad esempio, alle competenze tecniche, manageriali, alla cybersecurity e i temi ESG.
Governance
  • Sistema di Corporate Governance
    IGS ha strutturato un sistema di governo societario per il quale si rimanda alla specifica sezione Etica, Governance e Compliance.
  • Etica e Compliance
    IGS ha strutturato un sistema di controllo interno e gestione dei rischi per il quale si rimanda alla sezione Etica, Governance e Compliance.
  • Ruoli e responsabilità per la sostenibilità
    In IGS la governance è la cornice entro la quale si declinano la responsabilità ambientale e sociale dell’impresa.
    Il Consiglio di Amministrazione è incaricato di elaborare la strategia di sostenibilità ed approvare annualmente il Bilancio di Sostenibilità, che rappresenta il principale strumento per comunicare i risultati e le performance negli ambiti ESG.
    Il Comitato per la Sostenibilità di IGS opera a riporto del Consiglio di Amministrazione, consentendogli una valutazione dell'impatto delle azioni intraprese, e svolge un ruolo guida nella definizione delle strategie e delle politiche aziendali in materia di sostenibilità (e.g. piano transizionale), in attuazione degli indirizzi del CdA. Il comitato è composto dal Presidente del Consiglio di Amministrazione, che lo presiede, dal General Counsel, che lo coordina, dal responsabile HSSE e dal responsabile amministrazione e tesoreria.
  • Politica ESG
    IGS ha adottato la propria politica ESG, che declina i pilastri del proprio agire per un business sostenibile.
  • Trasparenza e affidabilità
    Il bilancio di sostenibilità di IGS, redatto in assenza di obblighi normativi, è pubblicato su questo sito web in modo da essere disponibile a tutti gli stakeholder ed è soggetto ad assurance al fine di garantirne l’affidabilità.
Bilancio di Sostenibilità

IGS redige annualmente il proprio bilancio di sostenibilità, nel quale riporta le proprie performances e le informazioni rilevanti sullo sviluppo sostenibile della propria organizzazione, rendicontando i propri impatti economici, ambientali e sociali. Il riferimento metodologico per la redazione del report sono i GRI SUSTAINABILITY REPORTING STANDARDS (GRI standards).

Scarica il Bilancio di Sostenibilità

Il GRESB Assessment

Da tempo abbiamo scelto di sottoportci ad un audit ESG annuale condotto da un soggetto accreditato secondo lo standard internazionale cd GRESB. La valutazione GRESB (“GRESB assessment”) contiene una gap analysis rispetto alle migliori pratiche esistenti dal punto di vista ESG.
In base a tale valutazione, viene dato un riscontro imparziale ed oggettivo rispetto al profilo ESG della Società e vengono altresì evidenziati i più rilevanti aspetti sui quali concentrare, nei successivi anni, le possibili azioni di miglioramento.

Il punteggio è riferito ai risultati dell’anno precedente a quelli in cui esso viene attribuito